Накопительная система повышения квалификации

Накопительная система повышения квалификации представляет собой форму организации образовательной деятельности, связанную с реализацией персонифицированного повышения квалификации и созданием условий для построения персонального образовательного трека на основе выбора слушателями предметных и метапредметных учебных модулей с учетом индивидуальных образовательных потребностей.

Конструирование индивидуальной программы повышения квалификации специалиста предполагает обязательное включение в ее состав надпредметного инвариантного модуля «Общепрофессиональные дисциплины» объемом 36 часов,
а также не менее одного предметного модуля по профилю занимаемой должности объемом не менее 36 часов.

Количество часов по индивидуальному плану повышения квалификации должно быть не менее 108 часов, но не более 250 часов. При этом объем учебной нагрузки в течение одного календарного года не должен превышать 144 часа. Продолжительность  обучения по накопительной системе –до трех лет.

Специалист, выбравший накопительную форму повышения квалификации, оформляет электронную заявку на курсы, а также подает заявление на имя ректора Института и анкету, установленного образца.  Индивидуальный план повышения квалификации оформляется в 3-х экземплярах, согласовывается с руководителем организации и утверждается проректором по учебно-методической работе ГБОУ ДПО НИРО.

 Заявление, анкета и индивидуальный план представляются на ведущую кафедру Института в установленные сроки: с 15 января по 01 марта и с 01 сентября по 30 сентября.

Контакты: