Повышение квалификации директоров школ по программе «Современный образовательный менеджмент»
Областная научно-практическая конференция «Воспитываем здоровое поколение»
Конкурс Учитель года Нижегородской области - 2010
Об институте
ГОУ ДПО НИРО - один из ведущих образовательных и научно-методических центров в России. 80-летняя история Института свидетельствует об уникальности его вклада в совершенствование системы подготовки педагогических кадров, формирование интеллектуального потенциала региона. Практическая, инновационная направленность, современные технологии, новаторские проекты, которые реализует НИРО сегодня, позволяют уверенно идти в ногу со временем, заниматься глубокой исследовательской работой: это развитие информационно-образовательной среды региона, воплощение сетевого образовательного проекта «Нижегородская инновационная школа», разработка и реализация здоровьесберегающих технологий, обновление содержания образования и развитие новых форм педагогического сообщества. ГОУ ДПО НИРО - ресурсный центр по реализации многовекторной системы непрерывного образования, головной институт Ассоциации институтов дополнительного образования педагогических работников ПФО. В Год Учителя институт продолжает успешно осваивать и воплощать приоритетные направления развития образовательной системы - решать те задачи, которые были сформулированы Президентом РФ в рамках стратегии-инициативы «Наша новая школа»: переход на новые образовательные стандарты, развитие системы поддержки талантливых детей, изменение инфраструктуры школьной сети, развитие учительского потенциала, сохранение и укрепление здоровья школьников.
Информационные ресурсы
Актуальная тема
Новый учебный год
Новые подходы к повышению квалификации учителей «Новой школы».
Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа", утвержденная Президентом РФ Д.Медведевым, ставит как одну из важнейших задач совершенствование системы повышения квалификации учителей и директоров школ. Соответствующие программы должны гибко изменяться в зависимости от интересов педагогов, а значит - от образовательных потребностей детей. Тенденции развития российского образования, формирование модели "новой школы" требуют соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников вызовам времени, быстрой реакции на происходящие изменения, умения верно определять те характеристики профессиональной деятельности, которые будут ключом к успеху в ближайшем будущем. Возрастающие требования общества к качеству образования и педагогическому профессионализму обусловили приоритетную направленность процесса повышения квалификации педагогов на развитие профессиональных компетенций, на обеспечение условий для конструктивного решения проблем педагогической практики и реализации задач инновационного развития. Обеспечение обозначенных приоритетов, в свою очередь, предполагает изменение содержания и форм повышения квалификации, формирование новой системы повышения квалификации. Становится очевидным, что эпизодическое повышение квалификации педагогов на квалификационных курсах раз в пять лет уже явно недостаточно - в условиях формирования информационного общества возникает задача обеспечения опережающего развития в процессе повышения квалификации и непрерывной методической поддержки в целях профессионального и личностного роста учителя. Далее...
Опрос
Какие формы повышения квалификации, по Вашему мнению, наиболее эффективно обеспечивают профессиональный рост педагогов?
Прохождение квалификационных курсов
Обучение по накопительной системе с возможностью выбора индивидуального образовательного маршрута
Дистанционные курсы и семинары
603122, г. Нижний Новгород, ул. Ванеева, д. 203. Телефон: (831) 417-75-49
Факс: (831) 417-54-35 E-mail:secr@niro.nnov.ru
Created by GraphitPowered by TreeGraph